Analfabetyzm techniczny doprowadzi cię do zwolnienia na długo przed automatyzacją

Kategoria: Bez kategorii Opublikowany 15 listopada

Roboty mogą przychodzić do naszej pracy, ale zanim przybędą, lepiej odśwież swoje kodowanie i PowerPoint. Tak mówi nowy raport Brookings Institution , który przeanalizował cyfryzację 545 zawodów (obejmujących 90 procent amerykańskich miejsc pracy), aby dowiedzieć się, co to oznacza dla amerykańskiego rynku pracy.

Być może najtrafniejszy wynik: obecnie tylko 30 procent miejsc pracy wymaga jedynie niskich umiejętności cyfrowych, w porównaniu z 56 procentami w 2002 roku. Szukasz przykładów? Brookings zwraca uwagę, że miejsca pracy pracowników magazynów, mechaników i doradców zajmujących się opieką domową, między innymi, doświadczyły skoków w korzystaniu z technologii – przypuszczalnie dlatego, że pracownicy ci używają odpowiednio takich rzeczy, jak ręczne skanery do sprawdzania zapasów, komputery do diagnozowania usterek w samochodach, oraz cyfrowe urządzenia medyczne do wykonywania swojej pracy.

W innym miejscu badanie wykazało, że około 70 procent miejsc pracy utworzonych od 2010 r. wymaga przynajmniej umiarkowanych umiejętności cyfrowych, a miejsca pracy z bardziej cyfrowymi aspektami są lepiej płatne. Wraz z malejącą dostępnością miejsc pracy, które nie wymagają ani nie wymagają bardzo niskich umiejętności cyfrowych, mówi Mark Muro, starszy pracownik Brookings, do Przewodowy integracja gospodarcza jest obecnie uzależniona od gotowości cyfrowej pracowników. Innymi słowy: bardziej palącym problemem związanym z utratą pracy w ciągu najbliższych kilku lat nie powinno być to, czy robot może ci ją odebrać, ale to, czy Twój zaawansowany technologicznie jest gotowy do zera.

Jednym z interesujących dziwactw jest to, że w najbardziej cyfrowych zawodach, takich jak tworzenie oprogramowania, zaobserwowano niewielki spadek wymaganych umiejętności cyfrowych. Muro kłóci się z Reuters że wynik jest prawdopodobnie spowodowany profesjonalizacją netto takich branż zaawansowanych technologii, co sprawiło, że bardziej miękkie umiejętności menedżerskie stają się coraz ważniejsze. Jednak dla reszty z nas nadszedł czas, aby odświeżyć trudniejsze umiejętności.