Gospodarka koncertowa wciąż rośnie, ale świadczenia pracownicze nie

Kategoria: 17031 Opublikowany 30 marca

Podczas gdy gospodarka koncertowa w USA rozwija się, świadczenia pracownicze nie dostosowują się, aby dotrzymać kroku.

Wzrost Giga: Według nowy raport w porównaniu z Brookings, liczba firm niebędących pracodawcami – przede wszystkim zarejestrowanych freelancerów i pracowników gig-economy – rosła każdego roku o 2,6 procent od 1997 roku. Dla kontrastu, zatrudnienie rosło w tym czasie tylko o 0,8 procent rocznie. Oznacza to, że coraz większej liczbie osób brakuje sponsorowanych przez pracodawcę świadczeń, takich jak płatny urlop, opieka zdrowotna i pomoc emerytalna.

Odpowiedź: Instytut Aspen zaproponował system przenośnych świadczeń, które nie są związane z jedną pracą. Firmy opłacałyby składki na świadczenia pracownicze na podstawie tego, ile pracownik dla nich pracuje.

Posuwając się do przodu: Do tej pory rząd USA nie był pomocny. Projekty ustaw domowych i senackich wspierające świadczenia dla pracowników gimnastycznych zmarły w komisji. Ale rządy stanowe i lokalne podejmują działania. Waszyngton, Kalifornia, Nowy Jork i New Jersey badają drogi do zapewniają świadczenia swoim pracownikom koncertowym .

Ta historia pojawiła się po raz pierwszy w naszym biuletynie dotyczącym przyszłości pracy, Clocking In. Podpisz tutaj!