211service.com
Hakowanie różnorodności
Każdy, kto ma dostęp do Internetu i komputer, może nauczyć się w dzisiejszych czasach napisać kilka linijek kodu. Darmowe samouczki i informacje z witryn takich jak Akademia kodowania , z którego korzysta ponad 25 milionów osób, zapewnia szeroki dostęp do nauczania. Mogą nawet być w stanie przełamać bariery dla grup tradycyjnie niedostatecznie reprezentowanych w technologii, w tym kobiet, Murzynów i Latynosów.
Ten model otwartego dostępu wydaje się pomagać — Codecademy twierdzi, że 34 procent jej użytkowników to kobiety, co stanowi prawie dwukrotność odsetka absolwentek uniwersyteckich programów informatycznych w Stanach Zjednoczonych.
Często zdarza się, że kobiety wykorzystują darmowe programy jako punkt wyjścia, a następnie szukają grup tylko dla kobiet w swojej społeczności. Jednym z takich programów jest Kolektyw kodowania kobiet , założona w 2011 roku jako grupa Meetup w Bostonie przez dwie kobiety, które chciały współpracować nad aplikacją i postanowiły organizować wydarzenia, aby zgromadzić szerszą sieć. Teraz grupa prowadzi zajęcia z tworzenia stron internetowych, które kosztują 25 USD. Od czasu pierwszych spotkań piknikowych kolektyw zorganizował 130 wydarzeń i rozrósł się do 6000 członków z całego świata, którzy uczęszczają na zajęcia w Cambridge w stanie Massachusetts i online, a także uczestniczą w wydarzeniach i warsztatach.
San Francisco KOD2040 , rozpoczęty trzy lata temu, koncentruje się na nauczaniu umiejętności zawodowych i przedsiębiorczych Czarnych i Latynosów. Chociaż 18 procent amerykańskich stopni informatyki jest przyznawanych członkom tych grup, ich reprezentacja w kadrze technologicznej jest nieco ponad połowa tego poziomu, zgodnie z danymi z 2012 i 2013 cytowanymi przez CODE2040 i Instytut Boiska Poziomu . W Google tylko 2% pracowników to osoby czarnoskóre, a 3% to Latynosi. Firma właśnie przyznała CODE2040 775 000 USD dotacji na sfinansowanie nowych warsztatów, rekolekcji i platformy internetowej, aby pomóc programistom i przedsiębiorcom ubiegać się o pracę i rozwijać działalność.
Shannon Turner, programistka stron internetowych, wpadła na pomysł rozpoczęcia zajęć tylko dla kobiet, gdy na wydarzeniach związanych z technologią miała przewagę liczebną wśród mężczyzn i nie zawsze była traktowana poważnie. Rozpoczęła program Hear Me Code we wrześniu 2013 r., aby uczyć języka programowania Python garstkę kobiet przy jej kuchennym stole w Waszyngtonie. Od tego czasu program rozrósł się do 1200 kobiet, które zapisały się na czterogodzinne zajęcia weekendowe co kilka tygodni i spotykaj się w nieformalnych grupach w ciągu tygodnia, aby doskonalić swoje umiejętności.
Uczniowie ćwiczą Pythona przez kilka miesięcy, a Turner poświęca 40 godzin tygodniowo na opracowywanie programu nauczania, opiekę nad uczniami, planowanie logistyki zajęć i zatwierdzanie nowych członków, a wszystko to w dodatku do swojej codziennej pracy jako niezależny programista WWW. Zajęcia są bezpłatne, a grupa rozwija się dzięki wolontariuszom. Ponad 50 uczniów, którzy wzięli udział w zajęciach, zapisało się teraz, aby uczyć innych.
Dla Turnera problem z niektórymi kursami kodowania online polega na tym, że nie sprawiają, że treść jest istotna. Jej program nauczania pozwala studentom pisać programy do zadań, które wydają się przydatne, zwłaszcza dla tłumu w Waszyngtonie. W jednej z pierwszych lekcji uczniowie uczą się tworzyć rozwijane menu z 50 stanami, które można wykorzystać, aby pomóc organizacjom w tworzeniu formularzy online dla nowych członków. W innym uczniowie piszą program, który skanuje dwie listy adresów e-mail, aby wskazać osoby, które uczestniczyły zarówno w projekcji filmu, jak i w happy hour.
Jednym z najbardziej udanych aspektów programu jest sposób, w jaki buduje społeczność kobiet, które zdobywają nowe umiejętności, a następnie przekazują je, ucząc w programie lub organizując inne wydarzenia technologiczne. Wielu uczniów uczestniczy w zajęciach z własnego zainteresowania lub w celu pomocy w bieżącej pracy, ale zajęcia pomogły nawet niektórym kobietom w znalezieniu nowej pracy dzięki ich umiejętnościom kodowania. Na przykład co najmniej tuzin kobiet dostało pracę jako programistka od czasu, gdy wzięły udział w darmowych zajęciach Hear Me Code. Jednym z nich jest Sonia Hinson, która początkowo wykorzystywała Pythona do koordynowania wysiłków swojego pracodawcy, organizacji pomocy humanitarnej, w celu wysyłania pomocy do szpitali. Hinson niedawno podjął nową pracę w firmie technologicznej.