Jak uprzedzenia płciowe wpływają na Nagrody Nobla

Kiedy Donna Strickland zdobyła w tym roku Nagrodę Nobla w dziedzinie fizyki, była pierwszą kobietą, która otrzymała to wyróżnienie od 55 lat. Poprzednia zwycięzca, Maria Goeppert Mayer, była w 1963 roku za zaproponowanie modelu powłoki jądrowej jądra atomowego. Wcześniej Maria Curie otrzymała nagrodę w 1903 roku za pracę nad promieniotwórczością.

I to wszystko. W latach 1901-2018 nagrodę w dziedzinie fizyki przyznano 112 razy, ale tylko trzy razy kobietom. Nagrody w dziedzinie chemii, medycyny i ekonomii odzwierciedlają podobny brak równowagi. Spośród 688 laureatów Nagrody Nobla w dziedzinie nauki tylko 21 to kobiety.

Oczywiście luka płci w nauce jest dobrze znana. Łatwo więc sobie wyobrazić, że niewielka liczba laureatek jedynie odzwierciedla tę lukę. Ale czy to prawda, czy też istnieją inne czynniki, które uniemożliwiły kobietom zdobycie Nagrody Nobla?

Maria Curie

Dziś otrzymujemy odpowiedź dzięki pracy Liselotte Jauffred z Uniwersytetu w Kopenhadze i kilku współpracownikom, którzy porównali stosunek płci wśród laureatów Nagrody Nobla do stosunku płci w swoich dziedzinach i twierdzą, że nie pasują do siebie. Rzeczywiście, kobiety są znacznie mniej reprezentowane na liście laureatów Nagrody Nobla niż w nauce.

Podstawowe fakty dotyczące zdobywców nagród są łatwe do zebrania i dobrze znane. Laureaci mają średnio 55 lat i dlatego prawdopodobnie będą wybierani spośród starszych członków wydziałów na uniwersytetach na całym świecie. Otrzymują też nagrodę za pracę, którą wykonali średnio 15 lat wcześniej. Tak więc dzisiejsi laureaci zostali wybrani spośród starszych członków wydziału z około 15-letnim opóźnieniem.

Ale określenie odsetka starszych żeńskich członków wydziału w stosunku do wszystkich starszych wydziałów w ciągu ostatnich stu lat jest trudniejsze. Jauffred i wsp. wykorzystali dane z amerykańskiej Narodowej Fundacji Nauki, które wymieniają wykładowców na uniwersytetach według płci i dyscyplin naukowych w latach 1973-2010.

Zakładają, że dane te można wykorzystać jako przybliżenie globalnego rozkładu stosunków płci. Następnie przeprowadzają ekstrapolację, aby określić stosunek płci według dyscypliny między 1901 a 2010 rokiem.

Na koniec zespół porównał historyczne proporcje płci z liczbą nagród przyznanych kobietom i szukał potencjalnego błędu przy użyciu hierarchicznego modelu interferencji Bayesa.

Wyniki są jednoznaczne. Kobiety-naukowcy-naukowcy mają mniejsze szanse na otrzymanie Nagrody Nobla, niż sugeruje ich stosunek płci, mówią Jauffred i spółka.

Ale dlaczego? Jedną z możliwości jest to, że komitet Nobla niesprawiedliwie ocenia nominacje dla kobiet, ale Jauffred i spółka to odrzucają. Zamiast tego wskazują na wiele uprzedzeń i przeszkód, które wpływają na kobiety przez całą ich karierę, często zanim staną się wystarczająco starsze lub wystarczająco wpływowe, aby wziąć udział w głównych nagrodach. Spekulujemy, że kobiety mają ograniczenia w dostaniu się do grona bardzo cenionych naukowców, godnych nominacji, twierdzą naukowcy.

Na przykład kobiety-laureatki znacznie rzadziej wychodzą za mąż lub mają dzieci niż laureaci płci męskiej. Sugeruje to, że życie rodzinne ogranicza szanse, że kobiety dostaną się do tej puli. Jauffred i spółka twierdzą również, że mężczyźni w środowisku akademickim mają większe szanse na uzyskanie zasobów i wsparcia potrzebnego do doskonałej pracy naukowej. Sugeruje to, że mężczyźni są bardziej podatni na to, by trafić do puli potencjalnych nominowanych do Nagrody Nobla.

To interesująca praca, która ujawnia podstępny wpływ uprzedzeń płciowych w nauce. Uderzająco niewielu laureatów Nagrody Nobla w dziedzinie medycyny, nauk przyrodniczych i społecznych to kobiety, mówią Jauffred i spółka.

Teraz pytanie brzmi, jak najlepiej zmienić tę sytuację, aby kobiety były jednakowo i sprawiedliwie reprezentowane.

Nr ref.: arxiv.org/abs/1810.07280 : uprzedzenia płciowe w nagrodach Nobla

ukryć