211service.com
Jak zorganizować rewolucję?
Jak to możliwe, że niewielka liczba nowoprzybyłych może zastąpić ugruntowaną grupę liderów?
To nie jest tylko pytanie dla organizacji wojskowych, które chcą obalić rządy; to pytanie dla partii politycznych kontrolujących debaty krajowe, nowe produkty wypierające ugruntowanych liderów rynku i stada ptaków podążających za liderami do nowych źródeł pożywienia.
Socjologowie od wieków z ograniczonym powodzeniem badali naturę skutecznego przywództwa. Z drugiej strony fizycy są nowicjuszami w drużynie, co daje im szansę na złapanie nisko wiszących owoców. Dzisiaj Hai-Tao Zhang z Uniwersytetu Cambridge w Wielkiej Brytanii i kilku kumpli mówi, że złapali szczególnie soczysty kawałek, ujawniając kluczową strategię skutecznego przywództwa.
Jednym ze sposobów modelowania przywództwa (lub flokowania, jak nazywają to ornitolodzy) jest stworzenie komputerowego roju jednostek, które podążają za przeciętnym ruchem osób wokół nich. Kiedy wprowadzasz niewielką liczbę przywódców, z których wszyscy poruszają się w określonym kierunku – powiedzmy w prawo – rój ma tendencję do podążania za przywódcami.
Jak w takim razie mniejsza liczba liderów poruszających się w lewo może przejąć kontrolę nad rojem? Na pierwszy rzut oka wygląda na to, że nie mogą. Ale Hai-Tao Zhang i kumple udowadniają, że jest inaczej. Identyfikują dwie nowe cechy przywództwa, które decydują o wyniku. Pierwszym z nich jest możliwość rozłożenia wpływu lidera na jak najwięcej zwolenników w określonym czasie. Druga to umiejętność przekonywania do zmiany i utrzymywania lojalności zwolenników, na których mogą wpływać.
Kiedy te czynniki wchodzą w grę, równowaga sił zależy od rozmieszczenia przywódców. To, co Hai-Tao Zhang i jego koledzy pokazują, to to, że poszukiwacze władzy mogą rozprzestrzenić swoje wpływy na jak największą liczbę zwolenników w danym czasie i zgromadzić wystarczającą władzę, by nimi rządzić. To pozwala poszukiwaczom władzy pokonać dominujących przywódców wyłącznie poprzez optymalizację ich rozkładu, nawet jeśli jest ich mniej niż ich opozycja.
Tak więc kluczem do przejęcia władzy, a przynajmniej zdobycia znaczącego przyczółka, jest efektywne rozmieszczenie niewielkiej liczby przywódców w większej grupie. Lepszy wzorzec dystrybucji ma większy region wpływów i większy czynnik skupienia, co może wyposażyć liderów w zdolność wpływania na większą liczbę obserwujących w danym okresie i wzmacniania siły perswazji również wśród obserwujących, mówi zespół.
To ciekawy pomysł, który może tłumaczyć skuteczność oddolnych kampanii internetowych, zarówno politycznych, jak i komercyjnych, które widzieliśmy w ostatnich latach. Chodzi o to, że ważne jest nie tylko to, co mówisz: ale sposób rozpowszechniania wiadomości.
Tego rodzaju myślenie może mieć głęboki wpływ na wszystko, od ruchów oddolnych, przez marketing partyzancki, po sposób zarządzania wielkimi firmami.
I oczywiście może pojawić się zainteresowanie następną iteracją tego pomysłu, w której uznani przywódcy pytają, jak mogą utrzymać status quo, biorąc pod uwagę infiltrację niewielkiej liczby intruzów szukających władzy.
Fascynujące rzeczy.
Nr ref.: arxiv.org/abs/0907.1317 : Skuteczne przywództwo w konkurencji