Jakie umiejętności będziesz potrzebować, aby nadawać się do zatrudnienia w 2030 roku?

Kategoria: Bez kategorii Opublikowany 28 września

Bez względu na to, jakie jest Twoje zdanie na temat wpływu automatyzacji na pracę, wszyscy możemy z pewnością zgodzić się, że przyszła praca będzie wymagać, no cóż, przyszłych umiejętności. Ponieważ kiedy roboty przejmują zadania ręczne, a sztuczna inteligencja może wykonywać zadania, które wcześniej wymagały mózgu, to, co pozostaje do zrobienia przez ludzi, będzie oczywiście różnić się od tego, co robi się dzisiaj.

Ale już nowy raport przez brytyjską fundację innowacji Nestę i badaczy przyszłości z Oxford Martin School z Oxford Martin School starają się ustalić, w jaki sposób te zmiany wpłyną na wymagania dotyczące umiejętności do 2030 r. Po pierwsze, zespół odpowiedzialny za badanie zidentyfikował zawody, które wydają się być zautomatyzowane (takie jak wypełniacze półek, kierowcy furgonetek i administratorzy) oraz te, które prawdopodobnie wzrosną w obliczu wkroczenia technologii (w tym nauczyciele, badacze biotechnologii i pielęgniarki).

Następnie przyjrzeli się umiejętnościom, które były najczęstsze w zawodach, które mają największe szanse na rozwój w przyszłości, aby ustalić, które będą najbardziej przydatne, gdy pojawią się roboty. Z raportu, oto pięć najlepszych pożądanych umiejętności w pracy w przyszłości :

• Ocena i podejmowanie decyzji: Rozważenie względnych kosztów i korzyści potencjalnych działań w celu wybrania najbardziej odpowiedniego.
• Płynność pomysłów: Umiejętność wymyślenia wielu pomysłów na dany temat (liczba pomysłów jest ważna, a nie ich jakość, poprawność czy kreatywność).
• Aktywne uczenie się: Strategie uczenia się – dobór i stosowanie metod i procedur szkoleniowych/instruktażowych odpowiednich do sytuacji uczenia się lub nauczania nowych rzeczy.
• Strategie uczenia się: Zrozumienie wpływu nowych informacji na obecne i przyszłe rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.
• Oryginalność: Umiejętność wymyślania nietypowych lub sprytnych pomysłów na dany temat lub sytuację lub rozwijania kreatywnych sposobów rozwiązania problemu.

To wszystko sugeruje, że rzeczy takie jak kreatywność, zdolność adaptacji i osąd będą ważniejsze niż, powiedzmy, wiedza merytoryczna lub umiejętność posługiwania się pistoletem do gwoździ. Trudno się z tym spierać: wszystkie pierwsze umiejętności reprezentują zdolności, które są dalekie od pojawienia się w jakiejkolwiek maszynie, podczas gdy te drugie można łatwo zastąpić prostymi sztucznymi inteligencjami i robotami.

Raport faktycznie idzie o krok dalej, aby wyobrazić sobie, jak niektóre z tych umiejętności mogą się łączyć, tworząc nowe zawody w przyszłości. Obejmują one role doradcy, który specjalizuje się w pomaganiu ludziom w przygotowaniu się do wieloetapowego życia powyżej 100 roku życia, oraz projektantów wciągających doświadczeń, którzy tworzą treści dla nowych rodzajów mediów. Ale to wszystko raczej spekulacje.

Bardziej konkretny jest fakt, że w międzyczasie możesz chcieć spędzać wieczory na uczeniu się burzy mózgów.