Nina Eigerman, SM '93

Jako partner w A-Connect, globalnej firmie talentów z siedzibą w Szwajcarii, Nina Eigerman łączy konsultantów z pracą projektową dla korporacji na całym świecie. To bardzo, bardzo innowacyjna firma i naprawdę ciekawy model biznesowy – mówi.

Eigerman wyjaśnia, że ​​tradycyjnie konsultanci stanowią pakiet, który zapewnia szereg usług, takich jak sieć ekspertów, zalecana metodologia i dostęp do najnowocześniejszych badań. Innowatorzy rozbijają ten pakiet usług i oferują je à la carte – mówi. Podczas gdy niektóre firmy zapewniają tylko sieć wiedzy lub metodologię, A-Connect koncentruje się wyłącznie na znalezieniu niezależnych specjalistów, którzy spełniają potrzeby klienta. Oferujemy konsultantów bez firmy konsultingowej – mówi.

Eigerman nigdy nie zamierzał skończyć w konsultingu. W rzeczywistości, kiedy ukończyła studia MBA w Sloan, obiecała zrobić coś innego, ponieważ konsultowała się przed ukończeniem studiów. Ale McKinsey, gdzie pracowała wcześniej, uwiodła jej plecy. Spędziła tam siedem lat, zapewniając strategiczny kierunek producentom i detalistom. Po odejściu z McKinsey przez pięć lat była prezesem Aquent Consulting, współpracując z takimi firmami jak Amgen, Hewlett-Packard i Target.

W A-Connect, Eigerman rozwija nową działalność poprzez klientów konsumenckich, detalicznych i zaawansowanych technologii we wschodnich Stanach Zjednoczonych i buduje pulę niezależnych konsultantów. Jedną z korzyści tej pracy jest dla niej pomaganie im w osiągnięciu lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym – jest to coś, na czym bardzo jej zależy.

Ciężko pracują nad projektem przez sześć miesięcy, a potem idą do pracy nad następną powieścią lub kampanią polityczną, mówi Eigerman. Zauważa, że ​​to nie tylko kwestia kobiet; w rzeczywistości ponad dwie trzecie z 700 konsultantów A-Connect to mężczyźni. Tak naprawdę chodzi o to, by móc realizować rzeczy, którymi się pasjonujesz, i dotyczy to zarówno mężczyzn, jak i kobiet, mówi.

Eigerman dopiero zaczyna odczuwać, że ma większą równowagę w swoim życiu. Ona i jej mąż, Nathan, MBA '96, ilościowy analityk akcji i menedżer funduszy hedgingowych, mieszkają niedaleko Bostonu ze swoją dziesięcioletnią córką i siedmioletnim synem. Przez długi czas na dole mojego CV miałam „Kiedyś miałam hobby, teraz mam dwójkę małych dzieci”, mówi ze śmiechem. Teraz, gdy ich dzieci są starsze, cieszy się czasem dla siebie – nawet jeśli tylko czyta powieść lub ćwiczy.

ukryć