211service.com
Przestań obwiniać startupy Lean za bezrobocie
Politycy kochają start-upy technologiczne, ale nie z powodu wrodzonej ciekawości czy nawet zamiłowania do innowacji. Nie, kochają ich głównie za miejsca pracy, które tworzą. Cała ta retoryka dotycząca małych firm i miejsc pracy? To naprawdę mała liczba szybko rozwijających się startupów to kończy się zatrudnianiem.
A więc możesz sobie wyobrazić, że niektóre głowy odwracają się w Waszyngtonie na New York Times ’ nagłówek w zeszłym tygodniu Gdy silniki do tworzenia miejsc pracy zatrzymują się na jednym. Temat? Lean startupy. Oto sedno sprawy:
Od ponad dekady start-upy stają się szczuplejsze i bardziej złośliwe… Model lean dobrze wróży firmom takim jak Leap2, które mają nadzieję stać się potężnymi graczami przy znacznie mniejszej sile roboczej… Jednak konsekwencje dla amerykańskiej siły roboczej są niepokojące i mogą pomóc wyjaśnij, dlaczego wyniki gospodarcze rosną znacznie szybciej niż pracodawcy dodają miejsca pracy.
To dobry artykuł, a autorka Catherine Rampell porusza kilka istotnych kwestii. Ale mimo wszystko obawiam się, że niektórzy czytelnicy mogą od tego odejść, myśląc, że społeczna wartość startupów opiera się wyłącznie na tworzonych przez nich miejscach pracy. To nie jest. W najlepszym razie to niewielka część.
W erze długotrwałego bezrobocia, praca jest zrozumiała zarówno dla polityków, jak i opinii publicznej. Jednak wszelkie spory o to, które polityki, branże i firmy tworzą miejsca pracy, a które nie, pomijają podstawową funkcję innowacyjnych firm technologicznych: tworzenie nowych, użytecznych produktów, które poprawiają naszą sytuację.
Głównym powodem wynalezienia samolotu nie jest zatrudnienie pilotów; ma umożliwić ludziom podróżowanie i wysyłanie dalej i szybciej. Jeśli startup może zbudować użyteczny produkt przy mniejszym nakładzie pracy, to generalnie dobrze. Ta przesłanka jest szczególnie istotna w przypadku przestrzeni oprogramowania, gdzie w niektórych przypadkach garstka programistów może stworzyć aplikację, która poprawia życie milionów użytkowników.
Podstawowa lekcja ruchu lean startup – że możemy robić więcej szybciej i mniej – jest w rzeczywistości bardziej istotna niż kiedykolwiek w naszym obecnym klimacie gospodarczym.
Nic z tego nie oznacza, że nie powinniśmy przejmować się pracą; powinniśmy. Uzasadnionym celem polityki publicznej jest zapewnienie, że istnieje odpowiednia liczba miejsc pracy, aby obywatele mieli umiejętności potrzebne do ich zdobycia i byli rozsądnie chronieni, jeśli zostaną zwolnieni.
Ale ostatnią rzeczą, jakiej potrzebujemy, jest kultura, która obwinia start-upy oprogramowania za to, że nie zatrudniają dużej liczby ludzi. Obwiniaj polityków, jeśli chcesz, ale nie obwiniaj szczupłych startupów.