211service.com
Randall Hogan ’77
Kiedy Randy Hogan udzielał wywiadu na stanowisko dyrektora naczelnego w firmie Pentair z siedzibą w Minnesocie w 2001 roku, przedstawił radykalną strategię rozwoju firmy: sprzedaj firmę Pentair produkującą elektronarzędzia – jej największą jednostkę operacyjną – i zainwestuj więcej w jej mniejszą wodę. oczyszczanie i eksploatacja technologii.
Rodzina Hoganów na gali Starkey 2011, na której uhonorowano zarówno prezydenta Billa Clintona, jak i Randy'ego Hogana.
Strategia zadziałała. Nieco ponad 12 lat później, z Hoganem jako dyrektorem generalnym, Pentair jest światowym liderem w dostarczaniu produktów i systemów ułatwiających przemieszczanie, uzdatnianie i przechowywanie wody.
W tym czasie przychody Pentair prawie się podwoiły, do 3,5 miliarda dolarów, a liczba pracowników, obecnie liczących 16 000 osób, wzrosła o prawie 15 procent. Firma filantropijna Fundacja Pentair przeznaczyła ponad 20 milionów dolarów na wspieranie zrównoważonego rozwoju energii i wody. ten Minneapolis/St. Paul Business Journal docenił sukces Hogana, przyznając mu tytuł Dyrektora Roku 2012.
To był hazard, ale dziś jest tak duża presja na zasoby wodne, mówi Hogan. Cztery miliardy ludzi walczy o klasę średnią. Woda jest tak fundamentalna dla ich sukcesu.
Hogan uważa, że firma odnosi sukcesy po części dzięki swoim zasadom. „Jestem częścią wspaniałej firmy o wielkich wartościach” – mówi. Nie tylko dążymy do wygrywania. Zależy nam na właściwym wygrywaniu.
Decyzja Hogana o wejściu do branży wodnej była zakorzeniona w osobistej historii. Przed przystąpieniem do MIT spędził dwa lata w Akademii Straży Przybrzeżnej Stanów Zjednoczonych. W Instytucie studiował na Wydziale Budownictwa Wodnego Wydziału Budownictwa Wodnego, a po studiach pracował jako hydrolog, modelując zlewnie.
W MIT naprawdę nauczyłem się myśleć, mówi. Dział zasobów wodnych był wymagający i zawsze angażował mnie. Trening, który odbyłem, a zwłaszcza moja umiejętność modelowania rzeczy, jest czymś, co zastosowałem dość agresywnie w moim życiu zawodowym.
Hogan, który w 1981 roku uzyskał tytuł MBA na University of Texas w Austin, dołączył do firmy Pentair jako wiceprezes wykonawczy w 1998 r., a w 2002 r. został mianowany przewodniczącym. Pratta i Whitneya. Wcześniej był dyrektorem General Electric i konsultantem w McKinsey.
On i jego żona Sara, którą poznał przez kolegę z klasy Joela Deweya ’77, są małżeństwem od 32 lat i mają dwie córki: Emily, która zajmuje się marketingiem w mediach społecznościowych, i Kelly, biolog.