211service.com
Sriram Krishnan, SM '01
Przez lata studenci i wykładowcy ścigali się, aby rozwiązywać problemy związane z jedną zmienną w rachunku różniczkowym w tradycji MIT znanej jako pszczoła integracyjna. W 2007 roku do finału czterorundowego turnieju rozstawionego, który według organizatorów jest najbardziej prestiżową integracyjną pszczołą świata, awansowało zaledwie 12 uczestniczek. A przez cztery z ostatnich sześciu lat tytuł Wielkiego Integratora otrzymał Sriram Krishnan, SM ‘01, doktorant z inżynierii mechanicznej.
Śriram Krishnan, SM '01
Sekret sukcesu Krishnana? W liceum zapoznałem się z rachunkiem różniczkowym, ale będąc w inżynierii mechanicznej, nie odchodzisz zbyt daleko – piszesz i rozwiązujesz równania przez cały czas, mówi. Chciałbym móc powiedzieć, że to talent z dzieciństwa, ale niestety nie mogę.
Krishnan uzyskał tytuł licencjata na Indyjskim Instytucie Technologii, a następnie tytuł magistra na MIT. Tej wiosny miał zakończyć doktorat, koncentrując się na mechanicznej metodzie wytwarzania cienkich folii polimerowych. Krishnan porównuje swoją pracę do pracy twórcy tortilli: wyzwaniem jest podniesienie tortilli. Cieńsze niż folie plastikowe i dużo bardziej kruche, cienkie folie polimerowe są bezużyteczne, jeśli pękną. Krishnan szukał sposobu na ulepszenie zawodnych ręcznych metod ich wytwarzania.
MIT jest bardzo wspierającym środowiskiem, mówi: Zachęca do kreatywności i przedsiębiorczości. Moi rówieśnicy mają największy wpływ na wszystkie tematy – w sumie sprawia to, że wszyscy są trochę lepsi niż byli wcześniej.
Krishnan sam wniósł duży wkład w środowisko wspierające MIT. W rzeczywistości MIT przyznał mu dwa najwyższe wyróżnienia studenckie: Nagrodę im. Karla Taylora Comptona za wybitne osiągnięcia obywatelskie oraz Nagrodę im. Williama J. Stewarta za pracę w doradztwie dla absolwentów. Ciężko pracowałem, aby upewnić się, że ludzie, którzy mają swój wkład, są rozpoznawani, mówi, więc miło jest być rozpoznawanym z kolei.
Jako prezes i powiernik swojego akademika Sidney-Pacific, Krishnan skupił się na budowaniu społeczności. Opracował programy obejmujące kolacje dla studentów wydziałów, duże imprezy towarzyskie i skuteczny program orientacyjny dla nowych mieszkańców. Starając się sprostać wyzwaniom studentów pochodzących z ponad 50 różnych krajów, Krishnan zorganizował nieformalne szkolenie mediacyjne, aby pomóc liderom sal w rozwiązywaniu różnic. Po ukończeniu studiów dołączy do nowej społeczności jako konsultant McKinsey.