211service.com
Świat AI posłucha tych kobiet w 2018 roku
AI4ALL | Lauren Yang |
Wyjaśnijmy jedną rzecz: jeden rok nie naprawi dziesięcioleci dyskryminacji płci w informatyce i wszystkich związanych z nią problemów. Ostatnie raporty dotyczące różnorodności pokazują, że kobiety wciąż stanowią tylko 20 procent inżynierów w Google oraz Facebook , a jeszcze mniejsza proporcja w Uber . Ale po paradzie okropnych wieści o leczeniu kobiet inżynierów w 2017 roku — molestowanie seksualne w Dolinie Krzemowej i inżyniera Google wysyłam notatkę do jego współpracowników, którzy twierdzą, że kobiety są biologicznie mniej biegłe w programowaniu, żeby wymienić tylko parę – rzeczywiście istnieją powody, by sądzić, że w 2018 roku sytuacja wygląda dobrze, zwłaszcza jeśli chodzi o sztuczną inteligencję.
Na pierwszy rzut oka sztuczna inteligencja wydaje się jednym z najmniej prawdopodobnych obszarów programowania, które są przyjazne dla kobiet. Pisanie w Szybka firma Niedawno Hanna Wallach, badaczka AI i współzałożycielka konferencji Women in Machine Learning, powiedziała, że tylko 13,5 procent osób pracujących w uczeniu maszynowym to kobiety. W trakcie ruchu #MeToo zajmowali się również badaczami sztucznej inteligencji zarzuty molestowania seksualnego , a także narzekania na niestosowne żarty na imprezach wokół NIPS, dużej konferencji branżowej.
Jednak ostatnio pojawiły się trzy główne nowe grupy zajmujące się polityką i rzecznictwem sztucznej inteligencji, z dużym wsparciem branży i wzniosłymi celami zmiany sposobu projektowania i wdrażania sztucznej inteligencji — a wszystkie są kierowane przez kobiety.
Partnerstwo na rzecz sztucznej inteligencji, konsorcjum złożone z największych graczy, takich jak Apple, Facebook i Microsoft, właśnie zatrudniło Terah Lyons jako dyrektora wykonawczego. Lyons była wcześniej doradcą politycznym naczelnego dyrektora ds. technologii w Biurze Polityki Naukowej i Technologicznej Białego Domu (OSTP), gdzie odpowiadała za głębokie zagłębienie się administracji Obamy w potencjał sztucznej inteligencji do zmiany świata.
Celem partnerstwa na rzecz sztucznej inteligencji jest pogłębienie publicznego zrozumienia technologii sztucznej inteligencji (AI) oraz sformułowanie najlepszych praktyk dotyczących wyzwań i możliwości w tej dziedzinie. Dzięki finansowaniu od niektórych z największych firm technologicznych na świecie może pomóc w kształtowaniu polityki i myślenia o sztucznej inteligencji na szczeblu federalnym.
Tymczasem AI Now, instytut badawczy na Uniwersytecie Nowojorskim, został oficjalnie uruchomiony jesienią tego roku przez Kate Crawford, głównego badacza w Microsoft Research i Meredith Whittaker, założycielkę Google Open Research. Jednym z głównych celów grupy jest upewnienie się, że inżynierowie tworzący algorytmy AI ściśle współpracują z ludźmi, którzy będą z nich korzystać. Na przykład w przypadku zastosowania medycznego chcą mieć pewność, że w ramach badań będą konsultowani lekarze. Ten rodzaj pracy pomoże wskazać sztuczną inteligencję w kierunku rozwiązywania problemów, które faktycznie wymagają rozwiązania, a nie tylko problemów, nad którymi programista komputerowy myśli, aby pracować.
Aby pomóc zwiększyć liczbę kobiet, które szkolą się w zakresie sztucznej inteligencji, istnieje AI4ALL, organizacja non-profit, która organizuje letnie programy w Stanford i UC Berkeley, aby uczyć sztucznej inteligencji różne grupy uczniów szkół średnich. AI4ALL, którego współzałożycielem była ekspertka ds. wizji komputerowej Olga Russakovsky w 2016 r. (patrz 35 Innovators poniżej 35. roku życia), w tym roku otrzymała finansowanie od Melindy Gates i w 2018 r. zostanie rozszerzona na cztery kolejne uniwersytety, koncentrując się na nauczaniu kobiet, studentów z mniejszości i studentów o niskich dochodach.
Mówię do Przegląd technologii MIT Russakovsky zwrócił uwagę, że AI4ALL nie jest zarządzana wyłącznie przez kobiety: jej zarząd składa się w 50 procentach z mężczyzn.
Jednak teraz jesteśmy odstający, powiedziała.
Ze swojej strony Russakovsky jest nieco bardziej zrzędliwa, jeśli chodzi o to, czy rok 2018 będzie znacznie lepszy dla kobiet w AI. W końcu grupy non-profit to jedno, ale dużo więcej władzy jest nadal skoncentrowane w rękach kilku białych mężczyzn mieszkających w rejonie San Francisco.
Ale to, co widzi latem z AI4ALL, daje jej nadzieję. Nie wiem, czy to się zmieni w 2018 roku, ale zmiana już się rozpoczęła, powiedział Russakovsky. Zmiana nastąpi wraz z kolejną falą uczniów.